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Mein recht in spanienDeutsche und spanische Lohnabrechnung im Kontrast
| Grundlegende Angaben zur simulierten Person | |
| Alter | 45 Jahre |
| Familienstand | ledig |
| Kinder | keine |
| Beruf | Softwareentwickler |
| Steuerklasse | I |
| Bruttogehalt (monatlich) | 3.692 EUR |
Beiträge zu Sozialversicherung Spanien / Deutschland
Anteil Arbeitnehmer / Arbeitgeber
Arbeitgeber – AG // Arbeitnehmer – AN
% AN SPANIEN |
Bezeichnung |
Betrag |
% AN DEUTSCHLAND |
Bezeichnung |
Betrag |
|
| 4,70% | Cotización cont. común | 173,524 € | 7,30% | Krankenversicherung | 269,516 € | |
| 0,10% | Cotización formación | 3,692 € | 0,60% | kassenindividueller Zuschlag | 22,151 € | |
| 1,55% | Cotización desempleo | 57,226 € | 1,52% | Pflegeversicherung | 56,303 € | |
| 0,35% | PV Zuschlag Kinderlose > 24 Jahre | 12,922 € | ||||
| 9,30% | Rentenversicherung | 343,356 € | ||||
| 1,20% | Arbeitslosenversicherung | 44,304€ | ||||
| Sozialversicherungsbeiträge (Summe Arbeitnehmer) | 234,442€ | Sozialversicherungsbeiträge (Summe Arbeitnehmer) | 748,553€ | |||
% AG SPANIEN |
Bezeichnung |
Betrag |
% AG DEUTSCHLAND |
Bezeichnung |
Betrag |
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| 23,60% | Cotización cont. común | 871,312 € | 7,30% | Krankenversicherung | 269,516 € | |
| 5,50% | Cotización desempleo | 203,06 € | 9,30% | Rentenversicherung | 343,356 € | |
| 0,20% | FOGASA | 7,384 € | 1,20% | Arbeitslosenversicherung | 44,304 € | |
| 0,60% | Cotización formación | 22,152 € | 1,52% | Pflegeversicherung | 56,303 € | |
| 0,09% | Insolvenzgeldumlage | 3,32 € | ||||
| Sozialversicherungsbeiträge (Summe Arbeitgeber) | 1.103,91 € | Sozialversicherungsbeiträge (Summe Arbeitnehmer) | 716,80€ |
| Spanien | ||
| Arbeitnehmer | Sozialversicherungsbeiträge (Summe) | 234,442 € |
| Arbeitgeber | Sozialversicherungsbeiträge (Summe) | 1.103,908 € |
| Sozialversicherungsbeiträge gesamt | 1.338,35 € | |
| Deutschland | ||
| Arbeitnehmer | Sozialversicherungsbeiträge (Summe) | 748,55 € |
| Arbeitgeber | Sozialversicherungsbeiträge (Summe) | 717,91 € |
| Sozialversicherungsbeiträge gesamt | 1.466,46 € | |
Vergleich der Beiträge bei einem Bruttolohn vn 5.780,00 EUR – lesen Sie weiter
Fazit
Allgemein fällt die Steuerbelastung in Deutschland auch 2022 insgesamt noch höher aus als in Spanien.
In Spanien bezahlt man zwar mehr in die IRPF als Lohnsteuer in Deutschland, allerdings sind die Sozialabgaben (für den Arbeitnehmer) in Spanien wesentlich geringer.
Dies liegt unter anderem daran, dass in Deutschland gut 20% des Lohns für Sozialabgaben abgeführt wird. Diese folgen, anders als in Spanien, auch eher einer 50/50-Verteilung.
Des Weiteren fehlt es auch an Höchsbeitragsgrenzen.
Dieser Text wurde von Felix Arnold und Loredana Bava als Projektarbeit im Rahmen des Studiums des Wirtschaftsrechts verfasst. Datum 08.11.2022